Другое дело, что восполнять разнообразие управляющей системы нужно за счет внедрения компьютерных и других прогрессивных технологий управления и математических методов, а не за счет привлечения дополнительных людских ресурсов.
Тренд развития более сложных систем управления людскими ресурсами. (правое полушарие, креативоность, соц.типы, обратная связь относительно производительности и качества группы). Но суть не только в использование компьютеров, а в том как? Нужно делать иерархию и "локальный принцип" динамичными.
de.ifmo.ru —
Электронный учебник
Add comments
Ctrl + Enter
Recommendations
Sticker Actions
-
edited sticker
29th Jun
-
edited sticker
29th Jun
-
edited sticker
29th Jun
