Джеймс утверждает, что, в 9 случаях из 10, этот треугольник даст в результате мотивированного сотрудника и, как следствие, задачу, выполненную в срок. Рассмотрим особенности перенесения этой модели на управление сотрудниками, находящимися в сотнях километров от вас.

Как мотивировать удаленных сотрудников

habrahabr.ru —  Мотивация удаленных сотрудников / Управление проектами / Хабрахабр Добавить комментарий

Заблокировать